Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства

Программа курса разработана в соответствии с законодательными требованиями, профстандартами, отраслевыми инструкциями и методиками работы аудитора в области ТК РФ.

Специалист по кадровому аудиту выполняет независимую проверку имеющихся документов компании на соответствие трудовому законодательству.

Он проверяет наличие и содержание кадровой документации (договоров, дополнительных соглашений, локально-нормативных актов), составляет рекомендации по устранению имеющихся нарушений, а также способствует снижению рисков возникновения трудовых споров с сотрудниками компании.

Для работы по специальности необходимо знать принципы работы с кадровыми документами, методику проведения кадрового аудита, а также иметь навыки взаимодействия с органами государственной власти.

В процессе обучения слушатели приобретают знания и навыки, позволяющие:

• Проводить экспертизу соблюдения трудового законодательства в самой организации, ее филиалах и дочерних фирмах.
• Выявлять нарушения ТК РФ.
• Определять риски и возможные материальные потери, которые влечет несоблюдение ТК РФ.
• Оформлять итоги проведенных проверок.

Стоимость: 22 000 рублей.

Форма обучения: вебинарная.

Объем программы: 80 академических часов очной практики.

Дата начала обучения: с 15 февраля по 31 марта 2021г. (пн, ср, пт с 18.30 до 21.30)

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Жижерина Юлия Юрьевна. Бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом. Юрист-эксперт, сертифицированный HR-специалист. Опыт практической работы в производственных и торговых компаниях, юристом компании и HR-директором — более 15 лет. Постоянный автор ведущих кадровых журналов. Автор и ведущий семинаров-практикумов по трудовому праву, управлению персоналом, психологии управления.

Бровкина Наталья Дмитриевна. Доцент Финансового университета при Правительстве РФ, заместитель заведующего кафедрой "Аудит и контроль", к.э.н., практикующий аудитор.

ПРОГРАММА КУРСА 

Внутренний аудит

•  Международные стандарты проведения внутреннего аудита.
• Кто такой внутренний аудитор? Кодекс профессиональной этики.
•  Что должен знать и уметь внутренний аудитор. Требования профессионального стандарта.
• Порядок совместной работы внешних и внутренних аудиторов.     
• Нормативная база для проведения аудитов. Принципы проведения аудита
• Виды, этапы и порядок проведения аудита. План аудита.
• Источники информации для проведения аудита.     
• Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита. Форма отчета.

Трудовое законодательство

• Аудит трудового законодательства: цели, организационные вопросы проведения.

Особенности презентации аудита трудового законодательства.

Аудит основных (базовых) документов организации

• Аудит правоустанавливающих документов;
• Аудит локальных нормативных актов;
•  Проверка распорядительных документов; 

Аудит документов о трудовом стаже работников

• Порядок проведения проверок трудовых книжек;
• Порядок проведения проверки трудовых договоров:
• Трудовой договор на неопределенный срок
• Срочный трудовой договор;
• Порядок проведения проверки правильности оформления личной карточки формы №Т-2;

Аудит режимов рабочего времени и отдыха

• Проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени.
• Проверка общих требований соблюдения трудового законодательства в порядке предоставления отпусков, больничных;   

Аудит соблюдения законодательства о персональных данных и требований архивного законодательства

• Проверка общих требований законодательства о порядке обработки персональных данных работников;
• Проверка соблюдения требований архивного законодательства и системы регистрации;

Аудит соблюдения требований законодательства по оплате труда

•  Порядок проверки требований законодательства по оплате труда

Расписание курса: