Специалист по управлению персоналом (дистанционный курс)

Программа профессиональной переподготовки  «Специалист по управлению персоналом» разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» регистрационный номер 559, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н, зарегистрированного в Минюсте РФ 8 апреля 2022 г., регистрационный N 68136.

Категория слушателей

• имеющие высшее образование - магистратура
• высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или стратегического управления.

Цель обучения — сформировать у слушателей знания о системе управления персоналом, ее особенностях, развить навыки и компетенции в сфере разработки и реализации кадровой политики на предприятии.

Лица, прошедшие весь период обучения и успешно сдавшие итоговый экзамен, получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.

Периодичность обучения. Для повышения квалификационного уровня специалист проходит курсы повышения квалификации не реже чем раз в 3-5 лет.

Учебный план ⇒

Как проходит обучение:

1. Оплачиваете курс и подаёте документы. После приёма документов зачисляетесь на обучение и получаете доступ к программе в личном кабинете сайта Центра.
2. Проходите обучение. Изучаете поочередно темы курса, доступ к следующей теме открывается после сдачи зачёта по предыдущей. 
3. После завершения обучения и успешной сдачи всех зачётов получаете Диплом о профессиональной переподготовки.