Марафон разбора рабочих документов аудитора: от принятия клиента до аудиторского заключения

Стоимость: 16 000 рублей.

Стоимость отдельных кейсов – 3500 рублей.

Что вы получите после прохождения марафона:

• Готовый набор шаблонов рабочих документов, адаптируемых под вашу фирму;
• Чек‑листы;
• Алгоритмы и блок‑схемы;
• Уверенность при внешних проверках качества работы (внутренний контроль, внешний контроль).

Почему стоит пройти этот практикумы с Григорием Николаевичем Неверовым?

Автор рабочих документов. Он является автором комплекта авторских рабочих документов для аудиторской проверки, которые используются в практике и обучении.

Кейсы на реальных рабочих (РД) документах. В программе — только практика.

Актуальность 2026 года. Материалы учитывают последние изменения в МСК 1, МСК 2, МСА 220 и практику применения МСА 260, 320, 450, а также рекомендации СРО ААС.

Формат участия: онлайн.

Раписание:

07.09.2026г. с 10.00 до 14.00

Принятие клиента на обслуживание.

Три аспекта принятия клиента по МСК 1: компетентность аудиторской организации, соблюдение этических требований, проверка честности клиента, его руководства и собственников;

• Чем обосновать опыт и компетентность предполагаемых членов рабочей группы и какие требования Правил независимости;
• Какие вопросы соблюдения этических требований необходимо исследовать и документировать: угрозы личной заинтересованности, близкого знакомства, шантажа. Ротация в группе – как обосновать, что она не нужна. Случая оказания аудируемому лицу прочих услуг;
• Как и о чем направить запрос предшествующему аудитору, возникающие при этом проблемы и как документировать их решение. Блок-схема действий аудитора по взаимодействую с предшествующим аудитором;
• Идентификация клиента, представителя клиента, бенефициарного владельца, верификация полученной информации, получение сведений о деловой репутации – каковы источники получения информации. Можно ли обойтись только анкетами идентификации. Действия аудитора, если информацию получить невозможно или клиент отказывается ее предоставить. Пример анкет физического лица, юридического лица;
• Распоряжение о формировании аудиторской группы. Как целесообразно документировать возложение обязанностей на руковоителя задания/контролера качества. В каких случаях аудиторская группа может не быть сформирована и всю работу осуществит руководитель задания. Пример;
• Практический разбор кейса: заполнение рабочих документов аудитора по шаблону.

10.09.2026г. с 15.00 до 18.00

Документирование информационного взаимодействия с руководством и ЛОКУ на разных стадиях аудита.

• Требования МСА: обязательные всегда, обязательные в определенной ситуации и необязательные (но полезные).
• Комплексный начальный запрос руководству аудируемого лица, включая: 
• Общий запрос сведений и документов для предоставления;
• Запрос в отношении лиц, уполномоченных осуществлять взаимодействие с аудитором;
• Запрос в отношении лиц, отвечающих за корпоративное управление;
• Запрос в отношении оценочных обязательств, условных обязательств и условных активов;
• Запрос в отношении судебных дел и претензий;
• Запрос в отношении событий после отчетной даты;
• Запрос в отношении соблюдения требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Запрос в отношении риска недобросовестных действий;
• Запрос в отношении соблюдения требований законодательства;
• Запрос в отношении непрерывности деятельности;
• Запрос в отношении прочей информации (Годового отчета);
• Запрос об элементах системы внутреннего контроля; 
• Запрос в отношении внешних проверок контролирующих органов;
• Запрос в отношении корректировок, влияющих на сравнительную информацию;
• Запрос в отношении связаных сторон и бенефициарных владельцев.
• Запрос службе внутреннего аудита (при наличии внутреннего аудитора или службы внутреннего аудита).
• Запрос лицу, участвующему в процессе подготовки отчетности (главному бухгалтеру, бухгалтеру участка учета, финансовому директору и др.).
• Запросы на завершающем этапе аудита.
• Шаблоны ответов руководства.
• Информационное взаимодействие с ЛОКУ: на этапе планирования и на этапе звершения аудита. Пример писем аудитора в адрес ЛОКУ – что предусмотреть.
• Практический разбор кейса: заполнение рабочих документов аудитора по шаблону.

17.09.2026г. с 15.00 до 18.00

Планирование аудита.

• Методика расчета существенности.
• Методика определения рисков.
• Пошаговые инструкции по заполнению рабочих документов по расчету существенности, определения рисков существенного искажения, общей стратегии и плана аудита.
• Как определение риска существенного искажения влияет на расчет выборки. Пример рабочего документа по расчету выборки.
• Практический разбор кейса: заполнение рабочих документов аудитора по шаблону.

22.09.2026г. с 15.00 до 18.00

Документирование отдельных процедур (аудит запасов, аудит оценочных значений, проверка соблюдения действующего законодательства).

• Методика определения существенности запасов для целей наблюдения за инвентаризацией.
• Возможно ли дистанционное наблюдение за инвентаризацией с помощью технических средств. Рекомендации СРО ААС. Пример меморандума о возможности выполнения дистанционных процедур.
• Анализ указаний руководства и процедур для учета и контроля.
• Документирование наблюдения и контрольных пересчетов.
• Документирование альтернативных процедур.
• Практический разбор кейса: заполнение рабочих документов аудитора по шаблону.

24.09.2026г. с 15.00 до 18.00

Начальные остатки и сопоставимые показатели.

• Документирование решения аудитора ссылаться или не ссылаться на предыдущего аудитора. Блок-схема действий аудитора.
• Анализ компетентности и независимости предшествующего аудитора.
• Документирование анализа рабочей документации предшествующего аудитора.
• Самостоятельный сбор аудиторских доказательств о начальных остатках. 
• Блок-схема влияния модификации мнения в аудиторском заключении. предшествующего аудитора на аудиторское заключение текущего аудитора.
• Практический разбор кейса: заполнение рабочих документов аудитора по шаблону.

01.10.2026г. с 10.00 до 13.00

Заключительный этап аудита.

• Требования МСА 450 о накоплении искажений. Варианты методик. Количественный и качественный характер искажений. Документирование вывода аудитора о наличии или отсутствии качественного характера количественных искажений. Заполнение РД Свод искажений.
• Итоговый меморандум – обязательный или возможный документ. Как документировать исполнение руководителем задания требований МСА 220. Как документировать вывод руководителя задания о содержании аудиторского заключения.
• Проверка качества выполнения задания – как документировать исполнение обязанностей контролером качества по МСК 2.
• Практический разбор кейса: заполнение рабочих документов аудитора по шаблону.

Чтобы записаться на марафон, напишите нам: info@intercom-intellect.ru с пометкой «Марафон рабочих документов аудитора». 

Количество мест в группе ограничено — успейте записаться!